新参保单位办理参保手续后

2017-04-25 14:30

  文/表记者关旭东

此外,东莞市的社会保险已实现了市内联网,参保人在本市内变换了参保单位,不需要办理社保转移手续,只要要原用人单位办理停保,新参保单位办理参保手续后,保险关联主动累计。

由此可见,冯先生每月需在工资里扣除社保费270.03元。

案例

冯先生,是东莞某企业的员工,今年和去年的工资均为3000元。由于东莞市2013年度职工月均匀工资为2506元,而2014年则为3005元。所以今年他个人须要缴纳的社保是270.03元,企业则为他交纳489.09元。冯先生个人需缴纳的社保费上涨重要是因为他个人工资的上涨跟社平工资的上涨所造成的。

市社保局特殊强调:“用人单位应该自用工之日起三旬日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因而,用人单位必需为员工加入养老、工伤、失业、医疗保险。同时,社保局表示,用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是:包含基本工资、奖金、津贴、补助等货泉工资收入。

编辑:实习编纂

单位和个人共计社保支出759.12元

来自四川的冯先生,今年38岁了,当初是东莞某企业的员工,工资为3000元,入职当月单位已经为他到社保局办理参保了,其参保险种为:社会基础养老保险,失业保险,工伤保险,社会根本医疗保险,那么毕竟冯先生每个月要缴纳多少的社保费,单位又要承当多少钱呢?(备注:该单位工伤保险费率为0.5%;全省上年度在岗职工月平均工资4986元;本市上年度全市职工月平均工资为3005元;本市的上年度在岗职工月平均工资为3967元;本市的最低工资尺度为1510元。)

温馨提醒

换单位不需办理社保转移手续

进入下半年,良多人发明本人的工资又变少了。不少市民都觉得很怀疑,为此,市社保局以案例的情势解答了市民的困惑。市社保局表现,因为社会保险进入新的社保年度(当年7月至次年6月为一个社会保险年度),所以市民缴纳的社保也相应调剂,社保交多了,天然得手的工资就变少了。